杰克·多西刚刚将Block公司的员工规模减半——他表示你的公司将是下一个。

杰克·多西(Jack Dorsey)长期以来一直是埃隆·马斯克(Elon Musk)的公开仰慕者。现在看来，他或许一直在默默记笔记。

周四，多西宣布，他创立的支付公司Block（运营Square、Cash App和Tidal）将裁减4,000多名员工，相当于其全球员工总数的一半，使员工人数从10,000多人减少到略低于6,000人。投资者对此反应热烈，推动该股在盘后交易中上涨了24%以上。

这并非大型科技公司首次采取类似行动。2022年11月，马斯克在将公司私有化后，一举裁减了推特约50%的员工，这一举措震撼了硅谷的许多人，并改写了CEO一次性可以走多远的非官方规则。

多西处于一个特殊的位置来观察这一事件的展开。他没有选择现金支付，而是将自己在推特约2.4%的股权投入马斯克的收购中，使他成为后来成为X的公司的最大外部投资者之一。

这两位科技界人士有着一种奇特的关系，从热情的言辞到公开的抨击，然后又回到原点。多西曾支持马斯克收购推特，后来又说马斯克"本应该放弃"。他帮助推出了去中心化的推特替代品Bluesky，然后退出其董事会，并称X为"自由技术"。两人也都是比特币的积极倡导者——Block和特斯拉都将这种加密货币列在资产负债表上。

多西将周四的裁员描述为一种主动的，甚至是充满同情心的选择，而不是财务紧急情况。（被裁的4,000人可能会有不同看法。）"多轮裁员对士气、专注力以及客户和股东对我们领导能力的信任都是破坏性的，"他在X上写道。他预测，一年内，大多数公司将达到同样的境地。"我宁愿诚实地按照自己的条件达到那里，而不是被动地被迫这样做，"他说。

至少从官方说法来看，这些裁员是由人工智能驱动的。Block首席财务官阿姆里塔·阿胡贾(Amrita Ahuja)表示，这些裁员将使公司能够"通过规模更小但极具才华的团队，利用人工智能自动化更多工作，从而更快地发展"。

关于遣散费，多西告诉被裁的美国员工，他们将获得"20周的工资+每工作一年增加一周的遣散费、5月前全部归属的股权、6个月的医疗保险、您的公司设备，以及5,000美元用于帮助您完成这次过渡所需的任何物品。"他补充说，美国以外的员工将根据其国家政策获得"类似的支持"。

Salesforce和亚马逊是越来越多公司中的一员，这些公司都进行了大规模裁员，理由是看到了人工智能带来的更多收益，尽管上月Forrester Research的一份报告对那些收益的真实性表示怀疑，认为许多裁员很可能是出于财务驱动的考虑。