一位OpenAI工程师详解她如何在一周内获得工作 - Business Insider

OpenAI的一位工程师表示，该公司的招聘流程可以从初次接触到签署录用通知只需一周时间。

OpenAI合成数据生成团队的负责人Jerene Yang在周三播出的"AI Across Borders"播客节目中表示，她的面试过程"极其迅速、非常高效，而且非常务实"。

根据她的LinkedIn资料，Yang于2024年10月加入OpenAI的旧金山办公室。在加入OpenAI之前，她是谷歌的高级工程经理，在那里领导Cloud Spanner并管理大规模数据库系统。

Yang说，一位招聘经理周一联系了她，提供了一个与她背景相符的团队领导职位。她同意进行初步交谈，第二天与招聘经理和技术主管进行了这次交谈。

到周三，Yang完成了全部面试，她说面试从上午9点持续到下午6点。她在周四收到了录用通知，并于次日签署了它。

Yang表示，这个过程的一个关键部分是一个被称为"技术深度挖掘"的面试环节——对于研究型职位，则称为"研究讨论"。

候选人可以选择一个话题与研究员讨论。对于工程类候选人，这通常意味着详细介绍他们构建的系统，解释他们试图解决的问题，以及描述关键决策背后的权衡取舍。

"你真的可以看到面试官的智力水平，以及他们对你的专业领域了解多少，"Yang说。

除了技术技能外，Yang表示，如果想在OpenAI工作，候选人必须掌握一项技能：对时间"极其高效地利用"。

她说，随着许多项目的进行，员工需要专注于那些能让他们技能有明显优势的工作。

Yang补充说，候选人应该充分利用AI工具，并考虑任务自动化。

根据OpenAI的面试指南，候选人通常要经历简历筛选、初步电话沟通、技能评估和最终面试。最终面试通常持续四到六小时，分布在一天或两天内完成。

OpenAI表示，面试设计旨在关注候选人的专业领域，并推动他们走出舒适区，重点解决问题能力、沟通能力和协作能力。