亚马逊发送给被解雇员工的电子邮件全文 - 商业内幕

据受影响员工向商业内幕(Business Insider)分享的信息，亚马逊于周三早上开始通知受影响员工，这是其计划裁减16,000个企业职位的一部分。

美国、英国和印度的员工收到了亚马逊人力资源主管贝丝·加莱蒂(Beth Galetti)的电子邮件，称他们将在此后90天内继续领取全额工资和福利。

电子邮件中写道："我有一些重要但困难的消息要与你分享。在对我们的组织、优先事项以及未来需要专注的领域进行彻底审查后，我们做出了艰难的商业决定，将在亚马逊范围内取消一些职位。不幸的是，你的职位将作为这些变更的一部分被取消，你的雇佣关系将在通知期结束后终止。"

通知称，员工将获得以下方面的支持：

商业内幕查看的内部Slack消息表明，受影响的团队包括公司亚马逊网络服务(Amazon Web Services)云部门内的团队，如AI云服务Bedrock、云数据仓库服务Redshift和ProServe咨询团队，以及零售业务团队，如Prime订阅服务和最后一公里配送体验团队。

这轮裁员是自去年10月亚马逊裁员14,000个职位以来的又一次大规模裁员。亚马逊在全球拥有超过150万名员工，但其企业员工总数中仅占相对较小的比例，约为350,000名员工。

亚马逊未回应置评请求。

我有一些重要但困难的消息要与你分享。在对我们的组织、优先事项以及未来需要专注的领域进行彻底审查后，我们做出了艰难的商业决定，将在亚马逊范围内取消一些职位。不幸的是，你的职位将作为这些变更的一部分被取消，你的雇佣关系将在通知期结束后终止。

这些决定并非轻易做出，我们认识到它们将产生重大影响。我们致力于通过以下方式支持你度过这一过渡期：

一段带全额工资和福利的非工作期
一份遣散费方案和过渡期福利
外部就业安置支持以及12个月免费使用AWS Skill Builder的权限

从现在起，你不再需要代表亚马逊履行工作，并将在此后90天内继续领取全额工资和福利。

你可能有问题，我们在这里为你解答。你将很快收到邀请，可安排与你团队的领导和/或人力资源联系人进行会面，讨论你过渡期的具体细节以及我们如何能最好地支持你。虽然这次会议是自愿参加的，但我们鼓励你虚拟参加，因为这为你提供了提出个人问题的机会。此外，你今天将收到来自亚马逊企业文档管理(Enterprise Document Management)(notifications@atoz.amazon.work)的单独邮件，其中包含你的正式公告文件。请注意，你的门禁卡权限已被限制；因此，如果你目前在亚马逊办公室，安保人员可以帮助你离开大楼。

在你的非工作过渡期间，你仍可通过个人设备访问内部电子邮件、Chime和A to Z，我们与你沟通的主要方式将是电子邮件。请保留你的YubiKey，以便在个人笔记本电脑/计算机上访问电子邮件。

我们鼓励你现在花时间确认你可以在个人设备上访问这些工具，并且你的个人电子邮件地址在A to Z中是最新的。你可以在此页面上找到有关安装A to Z、连接到MyHR以及访问Chime和电子邮件的更多信息。

我们理解收到这一消息令人难过，并在下面分享了一些与你工资、福利、支持资源和后续步骤相关的最常见问题的答案。请记住，关爱的团队成员随时准备通过MyHR或员工援助门户(EAP)为你提供24/7的帮助，提供免费和保密的支持，两者都可在A to Z中访问。

我 personally 致力于确保你在应对这一变化时获得所需的帮助。如果你在获取所需资源时遇到任何问题——无论是连接问题、后续步骤问题或其他任何问题——只需回复此电子邮件即可。

谢谢，
贝丝·加莱蒂
高级副总裁，人才体验与技术

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